Licenziamento e comunicazione telematica inizio, variazione o cessazione del rapporto di lavoro

Il corrispettivo è di € 60,00 (iva esclusa)

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GESTIONE UNILAV (comunicazione obbligatoria unificato UNILAV):

Tutto ciò che riguarda il rapporto del lavoro del dipendente, nell’ambito di un’azienda, deve essere comunicato on line alla direzione territoriale del lavoro.

In particolare:

Inserimento del datore di lavoro in banca dati;
Comunicazione dei dati anagrafici del dipendente, gli Enti presso i quali è assicurato, il tipo di rapporto di lavoro, qualifica e livello di assunzione, eventuali benefici contributivi spettanti, ecc.;
Trasformazioni del contratto (es: da TD a TI; da PT a Full Time ecc.);
Proroghe (dei contratti a TD e distacchi);
Cessazione del rapporto di lavoro.

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